Innere Stärke als Basis für eine
nachhaltige Zukunft
Die Idee
Das IDG Netzwerk ist eine Plattform, die Städte, Kommunen und weitere Akteure dabei unterstützt, die Inner Development Goals (IDGs) zu verstehen und praktisch umzusetzen. Durch offen zugängliche Bildungsangebote, praxisorientierte Workshops und gemeinschaftliche Projekte fördert das Netzwerk die Entwicklung innerer Kompetenzen, die notwendig sind, um nachhaltige Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen zu finden und unterstützt Dich beim Transfer in Dein Umfeld.
Vision
Das Netzwerk strebt eine Welt an, in der die Inner Development Goals in den Herzen und Köpfen von Entscheidungsträgern, Organisationen und Gemeinschaften fest verankert sind. Das Netzwerk soll ein führendes Zentrum für Innovation und Zusammenarbeit sein, das maßgeblich dazu beiträgt, dass Städte, Kommunen und Bildungseinrichtungen die notwendigen inneren Kompetenzen entwickeln, um die globalen Herausforderungen der neuen Zeit zu meistern. Langfristig soll das Netzwerk einen signifikanten Beitrag zur Verwirklichung der SDGs leisten, indem die menschliche Entwicklung in den Mittelpunkt nachhaltiger Veränderungsprozesse gestellt und so die Resilienz und das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen von Gemeinden deutschlandweit gestärkt wird.
Mission
Das IDG Netzwerk verfolgt die Ziele, Städte und Kommunen und weitere Akteure darin zu unterstützen, die Inner Development Goals zu verstehen, umzusetzen und in ihre Strukturen zu integrieren. Damit kann eine open-Source Plattform für Bildung, Austausch und Zusammenarbeit angeboten werden, die es diesen Organisationen ermöglicht, ihre inneren Entwicklungsfähigkeiten zu stärken und nachhaltige, zukunftsfähige Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen zu entwickeln. Durch praxisorientierte Workshops, Labs und gemeinschaftliche Projekte fördern wir die Anwendung der IDGs in realen Kontexten und tragen so aktiv zur nachhaltigen Transformation von Gemeinschaften bei.
Umsetzung
Kontinuierlicher Innovationskreislauf© des IDG Deutschland Netzwerkes für Städte und Kommunen
Das Vorgehen des open-Source IDG Netzwerks basiert auf einem dynamischen Kreislaufprozess, bei dem Evaluierung und Feedback eine zentrale Rolle spielen. Dieser Kreislauf ermöglicht es, innovative Methoden zur Umsetzung der IDGs kontinuierlich zu testen, zu bewerten und weiterzuentwickeln. Durch gezielte Pilotprojekte, strategische Partnerschaften und fortlaufende Rückkopplung wird sichergestellt, dass die Ansätze stets aktuell und wirkungsvoll bleiben.
Erfahre mehr über den Innovationskreislauf© des IDG Deutschland Netzwerks für Städte und Kommunen.
Die Initiatoren -
IDG Deutschland Netzwerk für Städte und Kommunen
Elvira Frey
Elvira Frey steht für eine neue Form von Führung und Entwicklung, die innere Klarheit und äußere Wirksamkeit verbindet.
Sie bring ihre fundierte Expertise in Psychologie, Coaching und systemischer Organisationsentwicklung mit einer ausgeprägten Intuition für menschliche Dynamiken zusammen.
Mit langjähriger Erfahrung in der Begleitung von Führungskräften und Teams unterstützt sie Kommunen und Institutionen dabei, die Inner Development Goals (IDGs) als Grundlage für nachhaltige Veränderung in Kultur, Zusammenarbeit und Leadership zu integrieren.
Sie schafft Räume, in denen Menschen und Systeme lernen, Konflikte als Wachstumsimpulse zu begreifen und innere Stärke als neuen Wettbewerbsvorteil zu leben.
Als Paar vereinen Elvira und Marcel ihre Stärken zu einer kraftvollen Einheit. Durch die enge Zusammenarbeit und das gegenseitige Ergänzen ihrer Fähigkeiten schaffen sie eine Synergie, die weit über das Einzelne hinausgeht. Gemeinsam setzen sie Ideen in die Tat um und gestalten eine nachhaltige Zukunft.
Marcel Frey
Marcel Frey bringt langjährige Führungs- und Vertriebserfahrung in die Arbeit des IDG Deutschland Netzwerks für Städte und Kommunen ein.
Als Organisationsberater und Trainer verbindet er analytisches Denken mit Empathie und Klarheit.
Seine Stärke liegt darin, Potenziale in Menschen und Teams früh zu erkennen und sie gezielt in Entwicklung und Umsetzung zu führen.
Mit seiner Erfahrung in der Leitung von Veränderungsprozessen unterstützt er Kommunen und Organisationen dabei, die Inner Development Goals (IDGs) praktisch in Führung, Zusammenarbeit und nachhaltige Transformation zu integrieren.
Wir freuen uns, offiziell das IDG Measurement Zertifikat erhalten zu haben. Eine Auszeichnung, die unsere Kompetenz in der professionellen Anwendung des weltweit führenden Instruments zur Messung der Inner Development Goals (IDGs) bestätigt.
Die IDGs machen sichtbar, was Organisationen heute stark macht: innere Fähigkeiten wie Klarheit, Mitgefühl, Resilienz, Kreativität und Selbstführung.
Das IDG Measurement Tool ermöglicht es, diese Fähigkeiten nicht zu bewerten, sondern bewusst zu entwickeln, sichtbar zu machen und in wertvolle Entwicklungsdialoge zu überführen.
Mit der Zertifizierung sind wir befähigt, Organisationen und Teams dabei zu unterstützen, innere Entwicklung messbar und anschlussfähig zu machen, Entwicklungsprozesse fundiert zu begleiten, Daten als Reflexionsimpuls statt als Urteil zu nutzen, und den Zusammenhang zwischen innerer Stärke und nachhaltigen Ergebnissen klar herzustellen.
Damit verbinden wir wissenschaftliche Messbarkeit mit einem humanistischen Verständnis von Wachstum und schaffen Räume, in denen echte Transformation möglich wird.
IDG Measurement Zertifizierung
Ein weiterer Schritt zu messbarer innerer Entwicklung
