*IDG Deutschland - Städte und Kommunenen Netzwerk ist ein offiziell gelistetes Netzwerk der IDG Initiative
Die Inner Development Goals wurden ins Leben gerufen, um die menschlichen Fähigkeiten zu fördern, die für eine nachhaltige Zukunft erforderlich sind. Sie entstanden aus der Erkenntnis, dass innere Reife und persönliche Entwicklung ebenso wichtig sind wie äußere Maßnahmen, um globale Herausforderungen zu bewältigen. Diese Ziele bieten einen Weg, um transformative Veränderungen von innen heraus zu ermöglichen.
Im Jahr 2015 wurde mit den UN-Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) ein umfassender Plan für eine nachhaltige Welt bis 2030 vorgelegt. Der Fortschritt geschieht jedoch nicht schnell genug, und wir müssen dringend unsere kollektiven Fähigkeiten verbessern, um komplexe Herausforderungen zu bewältigen.
Aus diesem Grund unterstützt das Netzwerk die Inner Development Goals (IDGs) – eine gemeinnützige Open-Source-Initiative, die sich der Förderung der inneren Entwicklung für eine nachhaltigere Zukunft widmet. Die IDGs erforschen, sammeln und vermitteln wissenschaftlich fundierte Fähigkeiten und Qualitäten, die uns dabei helfen, ein sinnvolles, nachhaltiges und produktives Leben zu führen.
Best Practices entwickeln: Arbeite zusammen, um effektive Praktiken zu identifizieren, die zur Förderung der inneren Entwicklung und zur Umsetzung der Sustainable Development Goals (SDGs) beitragen.
Erfahrungen austauschen: Teile Erkenntnisse, Herausforderungen und Erfolge mit anderen Fachleuten aus dem öffentlichen Sektor.
Innovative Methoden testen: Erforsche und experimentiere mit bewährten und neuen Ansätzen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, basierend auf den IDGs.
Nimm mit was Dir gefällt: Erlebe die Wirksamkeit effektiver Tools der Persönlichkeitsentwicklung. Entscheide was Dir gut tut und Entdecke die Möglichkeit zur Integration in Dein Team sowie Deinem Arbeitsumfeld und gestalte so die Zusammenarbeit der neuen Zeit mit.
Gezielte Unterstützung und Beratung: Erhalte maßgeschneiderte Unterstützung und Beratung, um die IDGs erfolgreich in Dein Team und Dein Arbeitsumfeld zu integrieren und anzuwenden.
Kollaboration und Synergien: Arbeite in interdisziplinären Gruppen, um gemeinsame Herausforderungen zu bewältigen und innovative Lösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen Deiner Organisation gerecht werden.
Steigerung der persönlichen und organisatorischen Effektivität: Erlebe eine nachhaltige Verbesserung Deiner Fähigkeiten und der Deines Teams, die zu einer höheren Effektivität und Zufriedenheit am Arbeitsplatz führt.
Teilnahme an exklusiven Veranstaltungen: Nimm an Workshops, Seminaren und Retreats teil, die speziell auf die Bedürfnisse des Netzwerks zugeschnitten sind und neue Perspektiven eröffnen.
Das Vorgehen des open-Source IDG Netzwerks basiert auf einem dynamischen Kreislaufprozess, bei dem Evaluierung und Feedback eine zentrale Rolle spielen. Dieser Kreislauf ermöglicht es, innovative Methoden zur Umsetzung der IDGs kontinuierlich zu testen, zu bewerten und weiterzuentwickeln. Durch gezielte Pilotprojekte, strategische Partnerschaften und fortlaufende Rückkopplung wird sichergestellt, dass die Ansätze stets aktuell und wirkungsvoll bleiben.
Erfahre mehr über den Innovationskreislauf des IDG Deutschland Netzwerks für Städte und Kommunen.
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